Ritkán hallunk olyan történeteket, amikor egy vezető nemcsak hogy nagylelkű, de elképesztő ajándékokkal jutalmazza alkalmazottait. Egy sikeres üzletember, aki a globális piacon elért eredményeivel vált híressé, példátlan bőkezűséggel fordult a legszorgalmasabb munkatársai felé. Az indiai vállalatvezető 400 autót és 100 lakást adott oda azoknak a dolgozóinak, akik az elmúlt években kiemelkedő teljesítményt nyújtottak.
A főnök, aki nem sajnálja az ajándékokat
A szóban forgó vállalatvezető, Savji Dholakia, nem először lepte meg munkásait jelentős ajándékokkal. A Hare Krishna Exports vezetője, aki a világ egyik legnagyobb gyémántkereskedő cége, sosem titkolta, hogy nagyra becsüli azok munkáját, akik hűségesen és szorgalmasan dolgoznak a cég sikeréért. Dholakia korábban is osztogatott már lakásokat és autókat alkalmazottainak, ám mostani bőkezűsége minden eddigit felülmúlt.
A figyelemreméltó ajándékok története
A vállalatvezető nem először keltett nemzetközi figyelmet ajándékozási szokásaival. Már 2014-ben is több mint 100 alkalmazottja kapott lakást vagy autót tőle. Az ajándékozás oka egyszerű: Dholakia úgy véli, hogy a dolgozóinak szorgalma és hűsége közvetlenül hozzájárul a cég sikeréhez, és ezt illik viszonozni.
„Azok, akik éveken át elkötelezetten dolgoznak, megérdemlik a jutalmat” – mondta a vállalatvezető egy interjúban. Hozzátette, hogy tervei szerint a következő években továbbra is hasonló ajándékokkal fogja jutalmazni legkiemelkedőbb munkatársait.
Családi értékek és tanulságok
Savji Dholakia különleges életfilozófiája nemcsak az alkalmazottaira, hanem a családjára is kiterjed. Annak ellenére, hogy óriási vagyonnal rendelkezik, gyermekei nem élveznek automatikus kiváltságokat. Fia például 21 évesen 7000 rupiával (nagyjából 30 ezer forinttal) és mindössze három váltás ruhával indult útnak, hogy önállóan boldoguljon a világban. A milliárdos apuka így kívánja megmutatni gyermekének, hogy a pénzért meg kell dolgozni, és nem hullik csak úgy az ölükbe.
„Apám meg akarta tanítani nekem, milyen az, amikor az ember keményen dolgozik, hogy megéljen. Sosem bántam ezt, hiszen így megértettem, hogy mit jelent valójában a pénz és az értékek” – mondta Dholakia fia egy interjúban.
Savji Dholakia példája azt mutatja, hogy egy sikeres vállalatvezető nemcsak a profitszerzésre fókuszálhat, hanem arra is, hogy a dolgozóinak megfelelő körülményeket és jutalmakat biztosítson, ha azok ezt megérdemlik.
